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[충북세종 청년기자단] 협동조합의 진정한 의미를 추구하는 '충주상생네트협동조합'
협동조합의 진정한 의미를 추구하는
'충주상생네트협동조합'
안녕하세요.
충북세종 소상공인협업아카데미의 청년기자단 사업에서 청년기자단으로 선정되어
충북 지역의 소상공인협동조합을 취재하게 되었습니다.
* 소상공인협동조합이란, 소상공인들이 모여 그들의 필요를 충족시키고자 함께 운영하는 사업체를 뜻합니다.
평소 협동조합에 관심이 있었는데 좋은 기회가 되어 충주에 위치하고 있는
"충주상생네트협동조합"의 이사장님과 다양한 이야기를 하는 시간을 가졌습니다.
협동조합을 방문하기전 인터넷 홈페이지를 방문하여 사전조사를 진행하였습니다.
"충주상생네트협동조합"은 충주 지역내 소상공인들이 모여 그들의 장점과 기술을 상호교류하여
사회적 가치를 실현하는 협동조합이라고 명시되어 있었습니다.
소개에 맞게 의류업, 농산물유통업, 도예공방업, 요식업등 다양한 조합원들이 가입된것이 흥미로웠습니다.
기대를 품고, 2020년 10월 21일 이사장님과 약속을 잡고 협동조합에 방문하였습니다.
협동조합의 이사장님이 운영하시는 "진선희한복연구소"라는 곳에서 인터뷰를 진행하였습니다.
이름에 걸맞게 고전적이고 아름다운 한복이 눈길을 사로잡았습니다.
이사장님은 멀리서 오느라 수고 많았다고 반갑게 맞아주시며 따뜻한 차를 내어 주셨습니다 :)
이사장님과 약 1시간 가량의 "충주상생네트협동조합"에 대한 인터뷰를 진행하였습니다.
게시글은 이사장님의 답변을 재구성하여 인터뷰 형식으로 작성하였습니다.
Q. 충주상생네트협동조합 설립 계기 및 설립 시기는?
- 기존에 알고 지내던 상생네트워크(소상공인) 모임이 있었는데, 협동조합을 설립하여 서로에게 도움을 제공하고 체계적으로 운영하자는 의견이 많아서 2019년 6월 "충주상생네트협동조합"을 설립하게 되었습니다.
저 역시도 다양한 연령대의 계층간의 갭(차이)을 해소하고 어울릴 수 있는 방법이 없을지 고민을 많이 하였습니다.
무턱대고 협동조합만 설립하고 협동조합의 기본을 알지 못한다면 운영이 어려울것이라고 생각했습니다. 실제로, 우리나라에 2012년부터 협동조합 제도가 실시되었는데 제대로 교육이 이루어지지 않아 협동조합이 실패하는 경우가 많았다고 합니다. 저는 외부의 협동조합 컨설팅과 전문교육을 받으면서 협동조합을 운영하여 협동조합의 진정한 의미를 찾으려고 노력했습니다.
Q. 충주상생네트협동조합의 주요 사업은?
- 저희 협동조합은 청년들과 더불어 다양한 연령대의 조합원이 각기 다른 다양한 사업을 운영하고 있습니다. 제가 운영하는 한복사업인 의류업(양복,한복), 유통업(농산물,인테리어,도예공방), 요식업등이 있습니다. 다양한 사업을 운영하는 협동조합원들이 구성되어 있기 때문에 서로 상호작용하는것이 큰 메리트라고 생각합니다.
Q. 충주상생네트협동조합의 조합 규모와 가입 조건은?
- 현재 저희 협동조합은 이사 7명, 협동조합원 23명으로 이루어져 있습니다. 저희 조합원들은 다양한 연령대로 구성되어 있는데 그중 20-30대 청년 비중도 많습니다. 가입조건은 자신의 사업을 탄탄하게 운영하며, 협동조합에 의지가 있는 분들입니다.
Q. 충주상생네트워크만의 장점?
- 저희 협동조합은 의류업, 유통업, 요식업등 다양한 분야의 협동조합원들로 구성되어 있습니다. 조합원들이 서로 협업하고 상호작용하는 과정에서 협동조합을 운영하는데 시너지가 되는것 같습니다.
어려운 점이나 도움이 필요할때 각자의 분야의 장점을 살려서 서로 도움을 줄 수 있다는것이 큰 장점이라고 생각합니다.
또한 다양한 연령대의 조합원들로 구성되어 각 계층간의 목소리를 듣고 소통할 수 있는 장의 역할을 한다고 생각합니다.
Q. 협동조합을 운영하면서 어려운점?
- 아무래도 다양한 조합원들이 생각이 모두 다르기 때문에 의견 합일을 이루는것이 어려운것 같습니다. 협동조합 초기 설립시에 협동조합에 대한 사전지식과 정보가 부족했기때문에 운영에 어려운점이 있었습니다. 이러한 부분을 해소하기 위해 협동조합과 관련된 외부 교육을 조합원들과 함께 이수하였습니다. 교육을 통해 협동조합의 의미를 알게 되었고, 조합원들과도 의견을 합일하기 위해 노력했습니다.
Q. 협동조합에서 가장 중요하게 생각하는 부분?
- 협동조합이 성공적으로 이루어지기 위해서는 협동조합의 진정한 의미를 알고 있어야 한다고 생각합니다. 협동조합과 관련된 체계적인 교육속에서 협동조합의 의미, 목적, 다양한 사례등을 이해하면서 협동조합을 설립하고 조합원으로 활동한다면 사회적으로 의미가 있고 큰 가치가 있다고 생각합니다.
Q. 향후 계획은?
- 저는 현재 충주상생네트협동조합 이사장이며, "진선희한복연구소"라는 곳의 대표로 한복사업을 운영하고 있습니다.
한복사업 안에 교육, 음식, 문화등이 포함 되어 있는데 이 장점을 살려서 내년에 한복과 관련된 "비영리 사회적협동조합" 을 설립하기 위해 승인을 기다리고 있습니다. 만약 사회적협동조합으로 승인이 된다면 , 내년 청년의 날에 한복을 결합하여 한복 런웨이, 전통음식체험 등 청년의날 행사 진행을 계획하고 있습니다. 상생네트워크와 한복사회적협동조합과 협업하여 청년 일자리 창출과 지역사회 문화 활성화를 기대하고 있습니다.
Q. 희망과 목표는?
- 저희 충주상생네트워크를 브랜드화하여 충주를 대표하는 협동조합으로서 충주를 많은 사람들에게 알리고 싶습니다.
Q. 예비소상공인협동조합에게 한마디
- 예비소상공인협동조합을 준비하는 분들이 많을텐데, 사전조사와 교육없이 설립하기보다는 처음부터 차근히 준비하여 체계적인 협동조합을 준비하는것이 중요하다고 생각합니다.
과거와 다르게 협동조합에 대해 지원하는 정부 제도가 많아지고 있습니다. 협동조합과 사회적기업을 지원하는 정부의 제도를 유용하게 잘 활용했으면 좋겠습니다. 도전하는 과정속에서 어려움과 시행착오를 겪으면서 많은 것들을 배울 수 있을것이라고 생각합니다.
<인터뷰를 마치며..>
- 충주상생네트협동조합을 취재하면서, 이사장님이 충주 지역사회 활성화는 물론 청년 일자리 창출을 통해 사회적으로 기여하는 부분이 많다고 느꼈습니다.
제가 인터뷰 초반에 협동조합에 관심이 있다고 말씀 드렸는데, 협동조합의 의미,역사와 충주상생네트협동조합에 대해서 이해하기 쉽게 설명해주셨습니다. 이사장님께서 청년들을 위한 멘토역할을 해주신다는 느낌을 받았습니다.
인상 깊었던 인터뷰 현장이었습니다.
귀한 시간 내주신 진선희 이사장님께 다시 한번 감사의 말씀을 드립니다 :)
* 본문 출처 : https://blog.naver.com/8657109/222128104145
* 협동조합 홈페이지 : http://www.whatseeyou.co.kr/
이 컨텐츠는 소상공인협업아카데미 사업의 일환으로 제작 되었습니다.